Vacature Stafmedewerker Re-integratie

Gepubliceerd op

Zoek je een boeiende en afwisselende job? Wil je deel uitmaken van een klein, dynamisch team met veel ruimte voor initiatief en creativiteit? Wil je mee het verschil maken voor alle betrokkenen bij een verkeersongeval en hun families? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Over Rondpunt vzw

Rondpunt ijvert voor een goede opvang van alle betrokkenen bij een verkeersongeval en hun families in Vlaanderen en sensibiliseert rond de gevolgen van een verkeersongeval. We ontwikkelen creatieve tools ter ondersteuning en geven vorming aan verschillende doelgroepen. We verdedigen de rechten van alle betrokkenen bij een verkeersongeval en beïnvloeden het beleid. We organiseren getuigenissen in scholen en bedrijven en ontwikkelen praktische en educatieve materialen. We roepen via gerichte campagnes en via de (sociale) media op tot solidariteit. Bekijk zeker ons organisatiefilmpje voor meer informatie over onze werking!

Jouw taken

  • Je volgt de problematiek van de opvang van betrokkenen bij een verkeersongeval op voor het domein re-integratie, met de focus op tewerkstelling, vrijetijdsbesteding en sociale inclusie.
  • Je ontwikkelt en actualiseert kennis over de aan jou toegewezen domeinen, bijvoorbeeld over de combinatie uitkering en werk en re-integratie tijdens en na revalidatie.
  • Je volgt je eigen projecten (FIVE2NINE en En Dan?!) en acties zelfstandig op.

Meer info over FIVE2NINE

Het buddyproject 'FIVE2NINE' ontstond na signalen van jongvolwassenen met een niet-aangeboren hersenletsel (16 t.e.m. 35 jaar). Zij vertelden ons over het sociaal isolement waar ze zich in bevinden. We gaan daarom op zoek naar vrijwilligers die samen met hen het vrijetijdsaanbod in de buurt willen ontdekken en nieuwe contacten willen leggen.

Meer info over En dan?!

Het project 'En dan?!' ontstond na signalen van verkeersslachtoffers dat ze na revalidatie in een zwart gat vallen, vaak met langdurige psychische klachten tot gevolg. Met 'En Dan?!' willen we dit voorkomen door de ervaringen van verkeersslachtoffers vroeg tijdens de revalidatiefase te delen met andere revalidanten.

Samen met Trefpunt Zelfhulp stoomden we verkeersslachtoffers met blijvend letsel klaar als ervaringsdeskundigen. Daarnaast bouwen we samenwerkingsverbanden op met revalidatiecentra en -ziekenhuizen om deze ervaringsdeskundigen bij hen in te zetten.

  • Je schrijft nieuwe projecten uit en formuleert nieuwe actiepunten op basis van signalen vanuit de doelgroep.
  • Je beantwoordt (telefonisch of per e-mail) de hulpvragen van betrokkenen bij een verkeersongeval en hun families en van professionals, of je verwijst door naar de juiste instantie.
  • Je ontwikkelt vormingen voor en geeft vormingen aan verschillende doelgroepen, bv. huisartsen, verzekeringsmakelaars, medewerkers van VDAB, CAW, …
  • Je neemt deel aan relevante overlegmomenten en zoekt samenwerking met externe partners.
  • Je vertegenwoordigt Rondpunt en de doelgroep in externe overleggen met betrekking tot je domeinen, bv. in het Gebruikersoverleg Handicap, Arbeid en Chronische Ziekte.
  • Je begeleidt groepsgesprekken en vergaderingen.
  • Je formuleert adviezen naar beleid en professionals.
  • Je levert een actieve bijdrage aan campagnes en opdrachten van de organisatie.
  • Je rapporteert over je werkzaamheden aan de Algemeen Coördinator volgens de gemaakte afspraken.

Organisatiespecifieke competenties

Om optimaal te kunnen functioneren bij Rondpunt, beschik je over onderstaande competenties:

Betrokkenheid Je houdt rekening met de wensen en behoeften van alle soorten betrokkenen bij een verkeersongeval. Je betrokkenheid toon je in de manier waarop je omgaat met deze mensen en in de manier waarop je zelf aan het verkeer deelneemt.
Samenwerking Je bent gericht op gezamenlijk resultaat en zet spontaan je expertise in om andere teamleden te ondersteunen. Je werkt graag samen met collega’s en je hebt een open houding naar samenwerkingspartners.
Aanpassingsvermogen Je kunt omgaan met veranderende omstandigheden en bent breed inzetbaar voor verschillende taken in de organisatie.
Eigenaarschap Je beseft dat je talent onmisbaar is voor het behalen van de doelstellingen van de organisatie en handelt daarnaar. Je pakt problemen aan en zorgt voor een oplossing.
Communicatieve vaardigheden Je kunt je ideeën op een gestructureerde wijze verwoorden en op papier zetten. Je brengt je boodschap begrijpelijk en respectvol en houdt hierbij rekening met de ontvanger. Je kunt luisteren.

Functiespecifieke competenties

Voor deze specifieke functie heb je nodig:

Visie Je hebt een visie op de samenleving en je weet hoe de visie van Rondpunt zich daartoe verhoudt. Je kunt de dagelijkse praktijk overstijgen. Je kan inschatten welke acties en projecten passen bij die visie.
Informatie verzamelen, analyseren en kennis ontwikkelen Je kunt individuele verhalen en signalen van verkeersslachtoffers, lotgenoten of hun ondersteuners in een breder perspectief plaatsen. Je bent nieuwsgierig, open en hebt interesse in onderzoek. Je beschikt over de cognitieve competenties om vlot nieuwe kennis te verwerven over diverse thema’s in je beleidsdomein.
Plannen en organiseren Je bent in staat om realistische tijdsschema’s op te stellen voor je activiteiten, en hanteert de juiste volgorde en tijd. Je maakt een realistische kostenraming en zet mensen en middelen effectief in. Je stelt planningen bij als daar aanleiding toe is.
Oordeelsvorming Je maakt onderscheid tussen feiten en meningen. Je kunt verschillende informatiebronnen logisch en kritisch tegen elkaar afwegen en komt tot een onderbouwd oordeel. Je onderkent de impact van conclusies en oordelen op anderen.
Vorming geven Je kunt opleidingsmodules op een gestructureerde wijze ontwerpen, met behulp van verschillende werkvormen. Je kunt en durft je verhaal op een aansprekende manier brengen.
Netwerken Je bent integer, geïnteresseerd in de ander en je kunt je functioneel inleven. Je bent op samenwerking ingesteld. Je bent in staat om te netwerken met oog voor het wederzijds belang. Je durft anderen aanspreken.
Presenteren Je kunt en durft ideeën en plannen op een gestructureerde wijze presenteren en maakt effectief gebruik van bestaande hulpmiddelen.

Vereisten

  • Je bezit een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of hebt een gelijkwaardig werk- en denkniveau door ervaring.
  • Je hebt kennis van of ervaring met de re-integratie van verkeersslachtoffers en de sector voor personen met een handicap of hebt grote interesse om je hierin in te werken.
  • Je hebt ervaring in de hulpverlening aan verkeersslachtoffers of psychosociale opvang in het algemeen.
  • Kennis van de sociale kaart is een pluspunt.
  • Je bent bereid tot verplaatsingen en occasioneel avond- en/of weekendwerk.

Ons aanbod

  • Deeltijds contract (0,8 VTE) van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens P.C. 329.01.
  • Terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer en maaltijdcheques.
  • Een goed bereikbaar kantoor (tegenover station Antwerpen-Berchem).
  • Mogelijkheid tot het volgen van bijscholing.
  • Indiensttreding bij voorkeur vanaf 1 juni 2020.

Procedure

  • Je motivatiebrief met cv bezorg je vóór 20 april 2020 (9u) aan Joke Castelein, Algemeen Coördinator  Rondpunt vzw, via joke.castelein@rondpunt.be.
  • Ten laatste op donderdag 23 april, hoor je van ons of je geselecteerd bent voor de volgende ronde en krijg je een schriftelijke opdracht toegestuurd. Deze opdracht moet ten laatste maandag 27 april (9u) worden teruggestuurd.
  • Op basis van de schriftelijke opdracht wordt een tweede selectie gemaakt en op donderdag 30 april 2020 contacteren we je met feedback of je door mag naar het sollicitatiegesprek.
  • Het sollicitatiegesprek gaat door op dinsdag 5 of woensdag 6 mei 2020.

Download vacature als pdf

Delen

      Deze website gebruikt cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren en kan je niet weigeren als je deze site wil bezoeken. Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden. Lees onze privacy- en cookieverklaring voor meer informatie.

          Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
          Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van een website door uw keuzes te herinneren (bv. taalvoorkeuren, regio, login).
          Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van een website zoals het aantal bezoekers of de tijd die bezoekers doorbrengen op een webpagina.