Vacature Inhoudelijk coördinator m/v/x

Gepubliceerd op

Zoek je een boeiende, afwisselende en maatschappelijk relevante job? Wil je deel uitmaken van een klein, dynamisch team met veel ruimte voor initiatief en creativiteit? Wil je mee het verschil maken voor betrokkenen bij een verkeersongeval?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Rondpunt vzw werft aan:

Inhoudelijk coördinator m/v/x

Contract onbepaalde duur (50 - 100%)

 

Over Rondpunt vzw

Rondpunt ijvert voor een goede opvang van verkeersslachtoffers en biedt duidelijke hulp en laagdrempelige informatie in hun traject. Verkeersslachtoffers komen terecht in een complexe situatie en een versnipperd landschap op vlak van hulpverlening. Hierdoor worden ze niet optimaal ondersteund en worden ze vaak nogmaals slachtoffer. We zetten ons in om hernieuwd slachtofferschap te voorkomen.

Rondpunt biedt professionals die in aanraking komen met verkeersslachtoffers kwalitatieve ondersteuning vanuit de noden van verkeersslachtoffers. Ons team informeert over de gevolgen van een verkeersongeval via vormingen en ontwikkelt creatieve vormen van ondersteuning voor professionals. Rondpunt is een dynamische organisatie in volle ontwikkeling. We zoeken iemand die sterk in de schoenen staat en zin heeft om onze organisatie verder uit te bouwen.

 

Jouw taken

  • Je levert een actieve bijdrage aan de uitbouw van Rondpunt als kwaliteitsvolle, professionele organisatie.
  • Je schrijft samen met de stafmedewerkers aan het meerjarenplan 2023 – 2027 en de jaaractieplannen.
  • Je behoudt het overzicht over de uitvoering van de actieplannen en stuurt bij waar nodig.
  • Je gaat in overleg met de subsidiërende overheid.
  • Je plant, bereidt en zit de wekelijkse vergadering voor.
  • Je volgt de problematiek van de opvang van betrokkenen bij een verkeersongeval. Jouw focus hierbij ligt op de ervaringen van verkeersslachtoffers met verzekeringen en de juridische sector.
  • Je ontwikkelt en geeft vormingen aan professionals die in aanraking komen met verkeersslachtoffers.
  • Je zoekt samenwerking met externe partners, zoals Assuralia.
  • Je werkt in nauw verband met de stafmedewerkers en rapporteert je werkzaamheden aan het bestuur.

 

Om optimaal te kunnen functioneren bij Rondpunt, beschik je over de volgende competenties: 

  • Betrokkenheid
    Je houdt rekening met de wensen en behoeften van betrokkenen bij een verkeersongeval. Je betrokkenheid toon je in de manier waarop je omgaat met deze mensen en in de manier waarop je zelf aan het verkeer deelneemt.

  • Samenwerking
    Je bent gericht op gezamenlijk resultaat en zet spontaan je expertise in om andere teamleden te ondersteunen. Je werkt graag samen met collega’s en je hebt een open houding naar samenwerkingspartners.

  • Aanpassingsvermogen
    Je kunt omgaan met veranderende omstandigheden en bent breed inzetbaar voor verschillende taken in de organisatie. Je hebt zin om actief mee te werken aan innovatie en vernieuwing van aanbod en werking.

  • Eigenaarschap
    Je beseft dat je talent onmisbaar is voor het behalen van de doelstellingen van de organisatie en handelt daarnaar. Je pakt problemen aan en zorgt voor een oplossing. Je kan zelfstandig werken.

  • Communicatieve vaardigheden
    Je kunt je ideeën op een gestructureerde wijze verwoorden en op papier zetten. Je brengt je boodschap begrijpelijk en respectvol en houdt hierbij rekening met de ontvanger. Je kunt luisteren.

 

Voor deze specifieke functie heb je nodig:

  • Visie
    Je hebt een visie op de samenleving en je weet hoe de visie van Rondpunt zich daartoe verhoudt. Je kunt de dagelijkse praktijk overstijgen. Je kan inschatten welke acties en projecten passen bij die visie.

  • Informatie verzamelen, analyseren en kennis ontwikkelen
    Je kunt individuele verhalen en signalen van verkeersslachtoffers, lotgenoten of hun ondersteuners in een breder perspectief plaatsen. Je bent nieuwsgierig, open en hebt interesse in onderzoek. Je beschikt over de cognitieve competenties om vlot nieuwe kennis te verwerven over diverse thema’s in je beleidsdomein.

  • Plannen en organiseren
    Je bent in staat om realistische tijdschema’s op te stellen voor je activiteiten, en hanteert de juiste volgorde en tijd. Je stelt planningen bij als daar aanleiding toe is.

  • Helikoptervisie
    Je bewaart het overzicht over het geheel van geplande acties. Je kan de zaken vanop een afstand bekijken en neemt stappen zodat de juiste richting behouden wordt.
  • Oordeelsvorming
    Je maakt onderscheid tussen feiten en meningen. Je kunt verschillende informatiebronnen logisch en kritisch tegen elkaar afwegen en komt tot een onderbouwd oordeel. Je onderkent de impact van conclusies en oordelen op anderen.

  • Vorming geven
    Je kunt opleidingsmodules op een gestructureerde wijze ontwerpen, met behulp van verschillende werkvormen. Je kunt en durft je verhaal op een aansprekende manier brengen.

  • Netwerken
    Je bent integer, geïnteresseerd in de ander en je kunt je functioneel inleven. Je bent op samenwerking ingesteld. Je bent in staat om te netwerken met oog voor het wederzijds belang. Je durft anderen aanspreken.

 

Vereisten

  • Je bezit minstens een bachelor- of een masterdiploma of je hebt een gelijkwaardig werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met het behouden van het overzicht en het team in de juiste richting te sturen.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitwerken van (meerjaren)actieplannen.
  • Je hebt kennis van of ervaring met het complexe traject van verkeersslachtoffers of hebt grote interesse om je hierin in te werken.
  • Ervaring met en/of kennis van de juridische of verzekeringstechnische sector is een meerwaarde.
  • Je bent bereid tot verplaatsingen en occasioneel avond- en/of weekendwerk.

Ons aanbod

  • Contract van onbepaalde duur; jobtijd bespreekbaar, minimaal 50% tot voltijds.
  • Verloning volgens loons- en arbeidsvoorwaarden van P.C. 329.01 en extra legaal maaltijdcheques.
  • Een dynamische organisatie in volle ontwikkeling en een flexibele werkomgeving met aandacht voor balans werk-privé.
  • 100% terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer.
  • Een goed bereikbaar kantoor (tegenover station Antwerpen-Berchem) en mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Mogelijkheid tot het volgen van bijscholing.
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk.

Procedure

  • Motivatiebrief met cv bezorg je uiterlijk 14 februari 2022 op info@rondpunt.be t.a.v. Liesbeth Lambrecht. Meer info over de jobinhoud bij Marijke Janssenswillen, 0483/09 01 46.
  • Woensdag 16 februari hoor je van ons of je geselecteerd bent voor het sollicitatiegesprek.
  • Het sollicitatiegesprek gaat door op vrijdag 18 februari 2022.
  • Het online beslissingsgesprek gaat door op dinsdagavond 22 februari om 18u.
Delen

      Welkom! Onze website gebruikt cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren (en kan je dus helaas niet weigeren). Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden en om je gebruikservaring te optimaliseren. Lees onze privacy- en cookieverklaring voor meer informatie.

          Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
          Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van een website door uw keuzes te herinneren (bv. taalvoorkeuren, regio, login).
          Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van een website zoals het aantal bezoekers of de tijd die bezoekers doorbrengen op een webpagina.
          Deze cookies kunnen door adverteerders op onze website worden ingesteld. Ze worden wellicht door die bedrijven gebruikt om een profiel van uw interesses samen te stellen en u relevante advertenties op andere websites te tonen. Ze slaan geen directe persoonlijke informatie op, maar ze zijn gebaseerd op unieke identificatoren van uw browser en internetapparaat. Als u deze cookies niet toestaat, zult u minder op u gerichte advertenties zien.